Kiến thức Lương cao nhưng vì sao nhiều lao động phía Nam không mặn mà xuất khẩu lao động LÀM CHÓ CHO CHÓ MỸ?

Lê Nữu Vượng

Yếu sinh lý

VOV.VN - Nhiều người lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động do tâm lý ngại thay đổi, ngại đi xa gia đình và còn nhiều nghi ngại khi đi làm việc ở nước ngoài.​

Báo điện tử VOV
VOV.VN - Nhiều người lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động do tâm lý ngại thay đổi, ngại đi xa gia đình và còn nhiều nghi ngại khi đi làm việc ở nước ngoài.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, hiện nay 4 ngành nghề mang lại nguồn thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam ở Hàn Quốc gồm: Sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp.

Theo ông Hồng, người lao động làm trong các ngành nghề này đều được hưởng đầy đủ các chế độ về lương, bảo hiểm như người lao động bản địa. Mức lương tối thiểu hiện nay là trên 2 triệu won/tháng (tương đương khoảng 36 triệu đồng), chưa kể tiền lương làm thêm giờ.

Đối với chương trình IM Japan, trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, thực tập sinh được hưởng lương 130.000-170.000 yên/tháng (từ 21,5 triệu đến 28 triệu đồng/tháng), sau khi kết thúc thời gian thực tập, thực tập sinh sẽ được nhận khoản tiền khuyến khích sự nghiệp là 200.000 yên/năm (tương đương 33 triệu đồng).

luong cao nhung vi sao nhieu lao dong phia nam khong man ma xuat khau lao dong hinh anh 1

Lao động khu vực phía Nam chưa thực sự mặn mà với việc đi xuất khẩu lao động (Ảnh minh họa. Nguồn: KT)
Ông Đặng Huy Hồng cũng cho rằng, mặc dù, thị trường lao động nước ngoài có nhiều tiềm năng và hầu hết các địa phương đều có chính sách hỗ trợ. Tuy nhiên, số lượng người lao động của 23 tỉnh, thành phố đi làm việc tại nước ngoài thông qua Trung tâm chỉ chiếm hơn 10% so với cả nước.

Theo đó, số lượng người lao động các địa phương phía Nam xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc là 11.918/123.395 người trên cả nước, chiếm tỷ lệ 9,6%. Thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan xuất cảnh từ năm 2017 đến nay có 335/3.690 người trên cả nước, chiếm tỷ lệ 9,6%. Một số tỉnh như Đồng Tháp, Long An có tỷ lệ người lao động tham gia các chương trình do Trung tâm thực hiện chỉ chiếm 3%-4%.
Nói về nguyên nhân lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động, ông Đặng Huy Hồng cho rằng, nhiều lao động còn có tâm lý khinh CHÓ MỸ CHỈ THÍCH MỸ
 

duynguyenminh

Giáo sư
Theo kinh tế quốc tế việc xuất nhập khẩu lao động là điều bình thường trong sự phát triển chung
 

nhanma154

Yếu sinh lý

VOV.VN - Nhiều người lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động do tâm lý ngại thay đổi, ngại đi xa gia đình và còn nhiều nghi ngại khi đi làm việc ở nước ngoài.​

Báo điện tử VOV
VOV.VN - Nhiều người lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động do tâm lý ngại thay đổi, ngại đi xa gia đình và còn nhiều nghi ngại khi đi làm việc ở nước ngoài.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, hiện nay 4 ngành nghề mang lại nguồn thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam ở Hàn Quốc gồm: Sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp.

Theo ông Hồng, người lao động làm trong các ngành nghề này đều được hưởng đầy đủ các chế độ về lương, bảo hiểm như người lao động bản địa. Mức lương tối thiểu hiện nay là trên 2 triệu won/tháng (tương đương khoảng 36 triệu đồng), chưa kể tiền lương làm thêm giờ.

Đối với chương trình IM Japan, trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, thực tập sinh được hưởng lương 130.000-170.000 yên/tháng (từ 21,5 triệu đến 28 triệu đồng/tháng), sau khi kết thúc thời gian thực tập, thực tập sinh sẽ được nhận khoản tiền khuyến khích sự nghiệp là 200.000 yên/năm (tương đương 33 triệu đồng).

luong cao nhung vi sao nhieu lao dong phia nam khong man ma xuat khau lao dong hinh anh 1

Lao động khu vực phía Nam chưa thực sự mặn mà với việc đi xuất khẩu lao động (Ảnh minh họa. Nguồn: KT)
Ông Đặng Huy Hồng cũng cho rằng, mặc dù, thị trường lao động nước ngoài có nhiều tiềm năng và hầu hết các địa phương đều có chính sách hỗ trợ. Tuy nhiên, số lượng người lao động của 23 tỉnh, thành phố đi làm việc tại nước ngoài thông qua Trung tâm chỉ chiếm hơn 10% so với cả nước.

Theo đó, số lượng người lao động các địa phương phía Nam xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc là 11.918/123.395 người trên cả nước, chiếm tỷ lệ 9,6%. Thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan xuất cảnh từ năm 2017 đến nay có 335/3.690 người trên cả nước, chiếm tỷ lệ 9,6%. Một số tỉnh như Đồng Tháp, Long An có tỷ lệ người lao động tham gia các chương trình do Trung tâm thực hiện chỉ chiếm 3%-4%.
Nói về nguyên nhân lao động khu vực phía Nam chưa mặn mà với các chương trình xuất khẩu lao động, ông Đặng Huy Hồng cho rằng, nhiều lao động còn có tâm lý khinh CHÓ MỸ CHỈ THÍCH MỸ
Có học đâu mà đi, trong nam thất học và ngoại ngữ cũng yếu. Dân toàn làm chân tay hoặc đi buôn.
 

Nutingo

Tao là gay
đm thằng thớt, báo nó nói là xklđ đi Hàn nhật thì dân Nam nó dí buồi đi là đúng rồi
 

Nutingo

Tao là gay
Có học đâu mà đi, trong nam thất học và ngoại ngữ cũng yếu. Dân toàn làm chân tay hoặc đi buôn.
trong Nam đéo cần học nhé, từ sau 75 trong Nam kỵ cho đi học vị sợ bị tiêm nhiễm tư tưởng cọng sản. Gần năm 2k thì lại càng nhiều người ko cho con đi học vì ghét sách giáo khoa dạy kiểu Bắc kỳ. Thường học cấp 2, 3 đi làm, có nhiều mối đi Mỹ, Úc, Can làm nail v.v..., hoặc đi buôn với bọn Tàu, bọn Nhật cũng chuộng tuyển nhân công người Nam mà tuyển trực tiếp.
Xét về văn hóa, miền Nam căn cơ văn hóa tốt (cách cư xử , ăn nói, tính cách thật thà) do thừa hưởng từ chế độ trước để lại nên bù đắp lại các nhược điểm khác. Mới đây có cái clip thằng gì người miền Nam đi làm nail bên Mẽo, chỉ biết tiếng Mỹ bồi cũng kiếm cả đống tiền. Nó có làm stream ngồi dũa móng cho 2 bà già , chỉ múa mép sơ sơ cũng được 500 usd, xong làm clip khác đi ăn xin vài ngày sơ sơ cũng được 9k usd. =))
 
Bên trên